做招聘,是一个常与人打交道的职业
识人,是招聘必须要掌握的一项技能
学会这20个独到的识人技巧
希望能够给你的工作带来帮助
物以类聚,人以群分
看一个人的人品要看周围的朋友
看他愿意跟什么样的人一起玩
***次见面感觉很高冷范儿、不太爱理人的
后期相处下来人都不错
无缘无故对你好
不是他傻就是想从你身上得到更多
后者的可能性会更大一些
远离你***眼看着就不舒适的人
你之所以可以看透某些人
很多时候是因为他身上有着你曾经的样子
喜欢一个人,嘴可以硬,但眼神骗不了人
那些看起来不合群的人,并不都是孤僻的人
只是他们很早就知道自己想要什么
越是低调冷静,喜怒不形于色的人
城府越深
君子有所为,有所不为
小人无所不为
这个无所不为
既包括好事,也包括坏事
如果一个人几乎没有露出过自己的欲望
那么他可能明白到欲望是人的弱点
他刻意隐藏自己的欲望
人际交往中(不包括工作场合)
让很多人都感觉舒服的人
不易深交,也不宜深交
一个安静的人,一般都是极具实力的
如果不是胸怀大才,那就是生长在富贵显赫之家
所以在别人争论的时候,他才懒得理
曾经帮过你的人,一般在你开口需要帮忙的时候
会同样再次向你伸手援助
常说:“别人越炫耀什么,他就越缺少什么”
其实,越觉得别人在炫耀什么,你就越缺少什么
人是环境的产物,了解他的过去
推断出来比较可靠一些
一个什么都不会或者经常说不会的正常人
很有心机,这样的人自私
经常迟到的人,有个共同的点
他们都做事特别稳,遇事不惊那种
还特别效率,可能是个怪才
我有一个老师说过,可以把人分成四类
有本事有脾气,有本事没脾气
没本事有脾气,没本事没脾气
最硬气的是有本事有脾气的
最让人佩服的是有本事没脾气的
最没用的是没本事有脾气的
最容易被忽略的是没本事没脾气的
一定要注意一种人:人前不喜欢说话
但是需要他们说话的时候
他们的语言表达比播音员还6
也许他们是在静观其变
或者是思考问题并且懒得出头
这样的人有能力,不过很难驾驭
不爱说话的人,在某一高光时刻,侃侃而谈
要么徒有其表,要么有大才,懂隐忍,可交