做招聘，是一个常与人打交道的职业

识人，是招聘必须要掌握的一项技能

学会这20个独到的识人技巧

希望能够给你的工作带来帮助

物以类聚，人以群分

看一个人的人品要看周围的朋友

看他愿意跟什么样的人一起玩

***次见面感觉很高冷范儿、不太爱理人的

后期相处下来人都不错

无缘无故对你好

不是他傻就是想从你身上得到更多

后者的可能性会更大一些

远离你***眼看着就不舒适的人

你之所以可以看透某些人

很多时候是因为他身上有着你曾经的样子

喜欢一个人，嘴可以硬，但眼神骗不了人

那些看起来不合群的人，并不都是孤僻的人

只是他们很早就知道自己想要什么

越是低调冷静，喜怒不形于色的人

城府越深

君子有所为，有所不为

小人无所不为

这个无所不为

既包括好事，也包括坏事

如果一个人几乎没有露出过自己的欲望

那么他可能明白到欲望是人的弱点

他刻意隐藏自己的欲望

人际交往中（不包括工作场合）

让很多人都感觉舒服的人

不易深交，也不宜深交

一个安静的人，一般都是极具实力的

如果不是胸怀大才，那就是生长在富贵显赫之家

所以在别人争论的时候，他才懒得理

曾经帮过你的人，一般在你开口需要帮忙的时候

会同样再次向你伸手援助

常说：“别人越炫耀什么，他就越缺少什么”

其实，越觉得别人在炫耀什么，你就越缺少什么

人是环境的产物，了解他的过去

推断出来比较可靠一些

一个什么都不会或者经常说不会的正常人

很有心机，这样的人自私

经常迟到的人，有个共同的点

他们都做事特别稳，遇事不惊那种

还特别效率，可能是个怪才

我有一个老师说过，可以把人分成四类

有本事有脾气，有本事没脾气

没本事有脾气，没本事没脾气

最硬气的是有本事有脾气的

最让人佩服的是有本事没脾气的

最没用的是没本事有脾气的

最容易被忽略的是没本事没脾气的

一定要注意一种人：人前不喜欢说话

但是需要他们说话的时候

他们的语言表达比播音员还6

也许他们是在静观其变

或者是思考问题并且懒得出头

这样的人有能力，不过很难驾驭

不爱说话的人，在某一高光时刻，侃侃而谈

要么徒有其表，要么有大才，懂隐忍，可交